Entre junho e outubro deste ano, os colaboradores da PPSA realizaram um treinamento voltado para práticas de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. A ação fez parte do Programa de Integridade e foi implementada com o objetivo de instruir os funcionários em relação aos impactos negativos do preconceito no ambiente de trabalho.

O curso foi realizado em modo EAD e contou com carga horária de 1h45min. Entre os temas abordados, estavam os chamados vieses, crenças e conceitos pré-definidos sobre determinados grupos sociais. Recentemente, a PPSA aderiu ao Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas Estatais Federais, assinado entre o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e 34 empresas públicas.

Com a realização destas ações, a empresa espera possibilitar a manutenção de um espaço acolhedor e inclusivo para todos.